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2026年4月16日
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「共同のいとなみ」~民医連の患者-医療者関係
2026年4月2日
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組織の違和感(その違和感がトップに上がってくる組織でありますように)
2026年4月1日
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入社式・新年度あいさつ
2026年3月19日
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いのちとケアが大切にされる社会と私たちの職員育成
2026年3月5日
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総選挙の結果とアメリカによるイラン攻撃~いまを戦前にしないために
2026年2月19日
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「女性の休日」プロジェクトでジェンダーギャップの解消
2026年2月5日
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降ってわいた総選挙
2026年1月15日
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「強い組織は違いを楽しむ」職員が育ちあう文化
2026年1月5日
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職員全体会での新年のご挨拶
2025年12月18日
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医学生対策、研修医確保の取り組みの課題
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